逆势铺設線下共享美丽空間,玫琳凯的底气来自哪里?
疫情之下，當有的消费品牌基于本錢與效益等身分考量、起頭紧缩阵線之時，有的却在踊跃拥抱機會、逆势扩大，展示出了杰出的發展势頭。据赢商大数据监測，2022年上半年，12個重點都會约300個購物中間（5万平方米以上）中，新開店超6400家，新關店约7400家，開關店比仅為0.86，遠低于2021上半年（1.21）及下半年（1.43）。
在此布景下，全世界知名美容美妆品牌玫琳凯的線下结構動作，却使人面前一亮。
近日，玫琳凯全新線下體驗中間在广州河汉北ICC環贸六合二层正式開業。這是继上海、杭州、武汉、重庆、成都以後，玫琳凯本年以来在海內開設的第6家線下店，也是玫琳凯為旗下自力美容参谋打造的又一全新“同享標致空間”。
在广州富贵的河汉北商圈逆势開店，這暗地里表現了玫琳凯怎麼的谋劃逻辑與“暗码”？
為“她”打造同享標致空間
走進玫琳凯广州線下體驗中間，時尚現代的設計讓人面前一亮。豁亮暖和的灯光，玫赤色的主色調，满目琳琅的護膚美妆產物，小巧精巧的圆形桌，無不彰显這一美容美妆品牌的格調與咀嚼。笔者在現場看到，服装得體的美容参谋，或是正在给数位主顾上標致课，讲解護膚美妆相干常识；或是在肌膚測试及產物區為主顾測膚和试色。
對付玫琳凯来讲，逆势投資線下的底气和刻意来自對其自力美容参谋的全力支撑。比年来，“同享事情空間”的理念在很多都會風行，為很多機動事情者或創業者供给事情园地。玫琳凯的體驗中間，就比如專属于玫琳凯美容参谋的一個同享空間，助力她們可以或许專注于“分享標致”的事情，同時彻底免费。
有别于一味推爆格局的產物先容，玫琳凯美容参谋為主顾带去的是“一人一方”，辦事時候乃至必要耗時一個小時，標致课學員的人数一般限制在5人之內，美容参谋與主顾围坐于圆桌旁，以小组情势開展面临面的沟通與交换，讓主顾在天然恬静的情况中充實领會美容常识，以後再自立决议是不是采辦產物。广州體驗中間最大的空間留给了7张標致课课桌，估计一年可以歡迎上万堂標致课。同時，為了讓自力美容参谋的事情更“随手”，體驗中間在几近所有举措措施上都举行了知心的考量，包含直播用的補光灯、辦事用的化装東西小推車等在內的所有举措措施彻底為美容参谋所用。
“来到體驗中間的美容参谋，有把玫琳凯作為兼职的，有作為重要事情的，有作為樂趣的，也有創業者。咱們但愿每位標致参谋均可以輕鬆、快活地用她們喜好的方法事情。”體驗店卖力人奉告笔者。
“我是2013年景為美容参谋的，被它可免费進修的许诺所吸引，上了3堂標致课後就参加了，”玫琳凯美容参谋梁贤奉告笔者，“如今公司開了線下體驗中間，設計時尚現代，不少人都来打卡，對咱們的支撑出格大。”
美容参谋巧兒則暗示，贩卖事情是相對于自力的，在哪里均可以產生，但同享的體驗中間讓她感受本身“零丁却不孤傲”，也感觉到玫琳凯公司對美容参谋事情的支撑。“在體驗中間會碰到其他美容参谋，讓我感受本身身旁也有不少優色情網站,异的女性在一块兒尽力，很受鼓動。”巧兒還暗示，體驗中間能讓主顾沉醉式地感觉玫琳凯的文化，主顾再也不仅仅經由過程體驗產物與辦事熟悉玫琳凯，還可經由過程線下體驗中間的装璜、品牌墙、举措措施和在場的美容参谋，近間隔感觉玫琳凯的品牌文化。
兼职天花板
疫情之下，很多人都萌發了經由過程兼职開辟分外收入的設法。當前，兼职市場選擇繁多，大部門的兼职都是“单打独斗”的状况，從業者必要本身缔造事情所需的前提，如東西、园地，并承當必定的危害。特别對付必要同時分身身體康健、家庭與事情的女性来讲，一份靠得住、有保障甚至能收成幸福感的兼职事情更是少之又少。
從這一布景来看，玫琳凯對機動事情者的支撑，讓兼职市場有了“新標杆”。玫琳凯致力于讓這份分享標致的奇迹，不但可及靠得住，還可在事情中享受快活。可以说，“標致同享空間”是玫琳凯授與機動事情者全渠道支撑的一個缩影，女機能够“同享”的是一份真正機動、简略的兼职事情。
“在玫琳凯，贩卖東西都是現成的，這對付把玫琳凯作為兼职的我来讲十分首要。”巧兒暗示，美容参谋的平常事情就是由一節節標致课構成的。玫琳凯的方针是尽量為她們筹备好所有的“出產東西”。當美容参谋必要在線下展開標致课時，她們可以预约本地的品牌體驗中間或是經由過程“除汗臭噴劑,同享课桌”平台找到便于主顾前去的园地。同時，在線上展開事情也很是便捷，在集成為了線上高科技肌膚測试東西、长途產物试用小样、互動標致课流程後，玫琳凯最精華的面临面美容课已彻底可以在線上顺遂展開。别的，玫琳凯還為每位美容参谋開設了無需备貨的線上“幸福小店”。
同時，“品牌效應”土城通水管,會摆布消费举動，對付機動事情者来讲尤其首要。“大品牌，對咱們说都是一種保障，我可以很是有底气地和主顾说，我信赖我举薦给你的是最合适的，若是你感觉结果欠好，那玫琳凯有‘主堆高機,顾得意包管’，30天可以退换貨。”巧兒说。
近60年的品牌創建史，也是每位美容参谋的上風——具有1600項專利的壮大產物矩阵，GS娛樂城,助力美容参谋真正為主顾举薦“一人一方”的產物组合；線上幸福小店添加 “主顾得意包管”，30天內若主顾對產物不得意可申请退换貨，助力美容参谋具有更大的辦事底气。
除硬件，软性的支撑也是玫琳凯的独到的地方。在這里，有极致的支撑、喝采、空气，乃至礼品。 “咱們的每份功效，城市获得公司的承認與喝采。它的文化不是挂在品牌墙或嘴上说说罢了，而是每位主管和員工都践行品牌文化。@咱%37G24%們對营%8Jzmk%業@的反馈會被听見和當真看待，在事情中也遭到不少尊敬與鼓動勉励。公司還支撑咱們優先赐顾帮衬家庭，把事情排在後面。”巧兒分享道。
在《玫琳凯谈人的辦理》一書中，玫琳凯的開創人分享了她的辦理哲學與理念，换位思虑、樂善好施、歌颂令人樂成、晓得谛听、讓别人感受本身首要等價值觀闪烁着人道的光線，也滋養了玫琳凯公司遍及全世界的員工、美容参谋與主顾，讓這一美容美妆品牌闪烁着怪异而迷人的光采。
關于玫琳凯
1963年，已退休的玫琳凯艾施密斯，目击了彼時美國职場中女性遭碰到的各種不公允待遇，和女性必要同時分身康健、家庭與事情的各種窘境，决然開辦了這家以本身名字定名的公司，以如斯怪异的模式開启了人生的下半場。
為女性供给一個公允、機動、低本錢，既能實現兼职空想又能分身家庭的事情機遇，并借以丰硕本身的人生，成為了玫琳凯公司自出生之日起便矢志對峙的责任與任務。1995年，玫琳凯公司進入中國，成為了最先一批進军中國市場的國際化装品品牌，而今在海內也博得了杰出口碑。
正如玫琳凯密斯所说，玫琳凯公司是一種怪异的糊口方法。它為女性供给了画笔、油彩、粉彩和画布，讓女性可以選擇本身的設計、色采和圖案，在上面刻画你所但愿的人生。
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