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對付上班族来讲，辦公室是咱們待得最久的處所，辦公室這個“事情空間载體”至今履历了几多蜕變呢？
1、汗青上第一間辦公室租赁的雏形
美第奇家属在16世纪初設立了汗青上第一間辦公室，目標是晋升員工的事情效力并起到监视的感化。
如今的佛罗伦萨乌菲兹美術馆（Galleria degli Uffizi ）本来就是美第奇家属的辦公楼。意大利语的“乌菲齐（Uffizi）”一词即意大利文“辦公厅”的意思。
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2、20世纪初“泰勒式”辦公室
1860-20世纪初，跟着打字機、電灯、德律風的發現和快速的技能改造使得泰西都會的贸易范围不竭扩展，辦公室数目延续激增。
早前處事員的辦公桌就是一块平展的金属桌面，偶然配有放文件用的抽屉。20 世纪初，弗雷德里克·温斯洛·泰勒（ Frederick Winslow Taylor ）提出的科學化辦理理論，為了晋升了出產效力，避免處事員偷懒和更便利地监视，空間密集摆放尺度化辦公桌。
辦公室里任何私家物品都不克不及放在辦公桌上，員工都被看做是“會措辞的呆板”，這些科學性、周密性和規律性的設計，很少去斟酌人的身分。
3、20世纪中期好景不常的景观辦公室
20世纪60年月，欧洲代替美國成為辦公設計的前锋。德國設計機构奎克波纳小组（ Quickbormer Team）認為傳統的辦公已不克不及知足現代事情的必要，钻研了一種称為“景观式辦公空間”的新型辦公空間形态。
空間設計上夸大提高老板和員工的能動性、弱化部分或品级的停滞交友軟體,。他們讓所有的人，包含高档主管都坐在一個開放的辦公室里無論修建的几何性，而是依照交通動線来設計，家具随便地分组，并用屏風来隔绝距離，用大型蕨類粉飾，為司理供给了私密性。不外呈現不久，就被格子間代替了。
4、革命性的格子間辦公室
格子間辦公室是由鲍勃·普罗普斯特，在1967年推出，鞭策辦公室成长革命，而且一向深深影响至今。
最先設計清酸茶,的隔板有120度的夹角，半局限的格子讓公司中的個别具有相對于自力的思虑空間，却又不會彻底封锁于團體，初志是解放，而非软禁，付與員工隐私和小我空間。
但理念却在成长後期受到了本錢的误讀，一個楼层的辦公室被劃分成蜂巢般的格子間，員工的数目可以到达最大化，在如斯狭窄的情况下事情，員工的生理压力可想而知。
在美國，格子間的呈現刚好遇上了白领即時比分,工人的膨胀，事情團队愈来愈巨大，性價比极高的格子間由于便利组装，經濟适用大受老板們的接待。
進入90年月後期，辦公室起頭讲究尺度化来晋升事情效力，建材改進和装潢工藝前進使得格子間變大，一改密集的压制感。
公司增加白血球,辦理层大多會搬進自力辦公室，而且注意設計气概和结构空間感，也晋升了員工的恬静感。
5、現今機動立异的同享辦公
2008年金融風暴後，市场需求萎缩，跟着寻求新颖事，乐于分享的复活代成為消费的主力军，同享經濟获得了鼎力成长。
同享辦公作為低落昂扬房租而举行同享空間的辦公模式也應運而生。
同享辦公的形态已不但仅以辦公效力為单一考量身分了， 而是加倍存眷人自己的價值晋升和一块兒辦公時的感覺。
空間注意气概、環保和色采搭配等，人道化設計和精心的陈飾极大地晋升員工辦公恬静度。
客户仅需付出少许房錢，就可以拎包入驻，同享辦公举措措施、情况和辦事，也能和社區會員相互分享信息、常識、技術、設法和拓宽社交圈子。
跟着元宇宙的成长将来辦公室租赁會酿成怎麼呢？讓咱們一块兒等待一下吧。 |
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