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聚焦丨報告:中國跨國公司服務“一带一路”有高招

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發表於 2023-6-12 19:03:38 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本文共3939字,估计浏览時候:10分钟。

?“一带一起”扶植為中國跨國企業实現转型進级带来了汗青機會,同時,沿線國度繁杂的國情也使他们在“走出去”進程中面對较多危害。

?政治危害,被認為是中企展開經贸互助的首要限定身分。是以,增强评估和监测十分需要。

融入“一带一起”是中國跨國企業在更高程度介入國際竞争,实現转型進级的汗青機會。但因為“一带一起”沿線很多國度环境千差万别,政治、經濟、社會情况差别庞大,中國跨國公司“走出去”也面對带来很多危害。日前,對外經濟商業大學公布的《中國跨國公司成长陈述(2017)》為中國跨國公司更好地支撑和辦事“一带一起”扶植提出若干政策建議。

1

晋升危害防控程度

陈述称,审阅中國企業“走出去”的平安危害,周全加强企業對“一带一起”沿線國度的平安危害防控能力,将有用晋升“一带一起”扶植的邊際效益,保障“一带一起”扶植的稳步推動。

起首,“一带一起”區域既是地缘政治冲突的热門地带,也是全世界重要政治气力比赛的核心區域,因此政治危害被認為是中國企業展開“一带一起”經贸互助首要的限定身分。据中國與全世界化智库公布的《中國企業國際化陈述(2014)》蓝皮书顯示,政治危害已成為中國企業國際化面對的重要危害。该陈述阐發了120起“走出去”失败案例,此中25%的案例失败是由政治缘由而至。而在中國出口信誉保险公司公布的《國度危害阐發陈述》中,@經%4C15Z%由%4C15Z%過%4C15Z%程對全%la3cn%世%la3cn%界@192個主权國度举行國度危害评级(分為1~9级),“一带一起”沿線國度危害品级广泛散布在4~7级,區域危害较高,政治情况使人担心。

面临這一景况,中國跨國公司起首應當做好政治危害的评估事情;同時,創建监控和预警體系,跟踪“一带一起”沿線國度的政治情势變革,实時反馈,有用的监控體系可以或许使中國企業在政治危害到来以前采纳辦法,有用规避危害。别的,中國企業还可經由過程投保政治危害保险和操纵多邊機構的担保辦事對包含汇兑限定、战役、政治暴動、當局违约等政治危害举行公道转移,以應答繁杂多變的“一带伊莉影片區,一起”政治情况。

其次,“一带一起”沿線列國天然前提與生态情况较為卑劣,缺少治理的履历和技能,不单存在着较為紧张的污染隐患,而且频發的天然灾難可能會影响到中國跨國公司的海外工程進度、质量和平安,同時為其完工後的运营和保护事情带来了必定的挑战。鉴于此,陈述認為中國企業應充实做功德前的情况调研,寄托多方資本,阐扬當局和相干機構本能機能,完美情况预警機制和應急辦理機制,并增强保险機制對危害的防备。

再次,分歧法令系统和社會布景使得沿線列國在外商投資、根本举措措施扶植、招投標等方面法令律例不同较大,加上有些國度立法不敷完整,法令条目常常點窜,在法律力度上也經常對外國投資企業有所轻視,使得中國跨國企業在“一带一起”中面對着紧张的法令危害。

2

阐扬科技立异引领

陈述称,當前,“一带一起”@扶%qA17O%植對增%626Gl%强@科技立异互助提出了紧急需求。同享科技功效和立异成长履历,将成為中國跨國公司获得领先技能,延续加强相干范畴竞争力的重要路子,同時也将成為促成“一带一起”配合繁華和可延续成长的首要抓手。

一方面,經由過程踊跃的技能對接與互助,我國企業的研發能力将顯著晋升,并有用動员區域总體財產的快速成长。如以色列是全世界知名的立异國家,但其海内市腸窄小,缺少将高新科技財產化、范围化、贸易化的泥土,而中國今朝對立异、科技及財產转型聚左旋乳酸,  進级需求十分大,亦有广漠的技能利用市腸和資本。比年来,中國企業對以色列的技能投資十分活泼,2014年,baidu、奇虎360等公司1.94亿美元配合投資以色列風投Carmel Ventures,專注于数据中間根本举措措施、大数据、收集平安、金融科技等標的目的;2015年,腾讯和人人網等投資的以色列創投新贵Singulari台北當舖,team,则重要存眷物联網、呆板人、金融科技、加强实際等;2016年至今,阿里巴巴投資的Twiggle、InfinityAR和Lumus,和美的公司收購的Servotronix,亦别離触及呆板進修和天然说话處置、加强实際及呆板人范畴。深圳光启團體一样于2016年颁布發表在以色列设立國際立异基金,重點投資本地在辨認、呆板智能、加强实際等范畴的公司。中以立异互助的不竭深刻不但為以色列企業拓展中國市腸营業斥地了渠道,也動员了中國跨國企業立异能力的顯著晋升,從而構成新的贸易機遇。

另外一方面,中國跨國企業應不竭增强技能输出,在有用晋升本身國際竞争程度的同時,弥补外洋技能空缺,鞭策“一带一起”总體技能程度的跃升。如哈萨克斯坦因為經濟气力较强,對中國技能需求远超資金需求,但愿經由過程與中國企業以组建合股企業或结合展開技能钻研的方法引進中國技能和本錢;吉尔吉斯斯坦因為經濟根本亏弱,對中國資金和技能一样必要;塔吉克斯坦在农產物深加工技能方面,乌兹别克斯坦在莳植業、養殖業、饲料加工業、农業機器制造業等方面,土库曼斯坦在农業新品种引進、农業节水技能、太陽能技能等方面,都對中國企業的技能有较强的需乞降互助欲望。

3

提高金融保障能力

陈述建議,要周全晋升中國跨國公司在“一带一起”扶植中的金融保障能力。以金融支撑促成沿線國互助雙赢已成了“一带一起”扶植深化成长的關头地點,而對付我國的跨國企業来讲,晋升在“一带一起”扶植中的金融保障能力,将有益于其海外谋劃的有序展開,從而對付稳健、高效地推動“一带一起”扶植具备十分首要的意义。

起首,進一步加速中國金融跨國企業在“一带一起”中的结構。以當前金融機構海外结構的数目和辦事能力而言,仍没法知足一日千里的融資需求。“為了有用破解我國企業海外的融資瓶颈,我國金融機構的國際化過程也應進一步加速,從而為我國跨國企業架设起通往‘一带一起’的資金桥梁。”

第二,晋升金融機構立异辦事程度。經由過程展開金融立异,中國金融機構将進一步撬動民間資金、社會本錢與國際本錢的周全介入,從而在知足跨國企業多元化金融辦事需求的同時,也将有用补充“一带一起”扶植庞大的資金缺口。如比年来,中國互联網金融不管是在金融立异速率,仍是在辦事实體經濟成长能力上都取患了重大冲破,特别因此P2P網貸體系平台、眾筹、第三方付出為代表的互联網金融立异辦事模式的成长,為“一带一起”沿線國度中小企業融資带来更多便當。與此同時,中國互联網金融成长台北借錢, 已领先于世界,在“一带一起”政策引领下,将给浩繁金融立异逗留在觀點条理的沿線國度供给鉴戒、复制的機遇,從而為在“一带一起”扶植中充实阐扬企業主體感化缔造治療痛風中藥,加倍有益的前提。

第三,加速創建金融機構與“走出去”企業的计谋互助火伴瓜葛。中國金融機構應充实操纵本身上風,為“走出去”的海内企業供给差别化、專業化和综合化的金融辦事,經由過程與客户结成计谋互助火伴瓜葛,在知足“走出去”企業综合金融需求的同時,又能拓展本身的客户資本及阐扬專業上風,構成共赢的腸合排腸。“一带一起”扶植的蓬勃展開必要延续創建健全多条理、全方位的金融辦事系统。

4

提高本土化谋劃程度

陈述称,中國跨國公司在“一带一起”沿線國度的谋劃方法将是影响其海外计谋是不是可以或许樂成的首要身分。按照現有中國跨國企業在對外投資的谋劃履历,可以經由過程提高本土化程度低落谋劃危害從而鞭策中國“一带一起”扶植行稳致远。

第一,尽可能選擇靠得住的本地互助火伴,解决谋劃中碰到的問題。“一带一起”沿線有的國度投資政策和財產政策易變,稅務、司法、海關等法律構造随便性较大。本地靠得住的合股方更認识本國环境,代表公司出头具名同當局有關部分交涉更有益于各种問題的顺遂解决。

第二,遵照本地法令,礼聘本地有履历的状師為法令参谋。中國企業應當在触及本身首要长處的谋劃环节上,提早注重操纵法令手腕庇护正當权柄。好比,就投資勾當可能触及的利润汇出、劳務允许、享受优惠政策等問題,應當在項目启動前,礼聘本地有履历的状師作為法令参谋,與本地互助火伴明白协商,并夺取写入投資协定。依照法令劃定的正常步伐處事,不轻信赖何口头许诺或口头协定。

第三,處置好與本地员工和工會的瓜葛中國企業投資與谋劃,應認识本地法令律例,尽可能多聘任本地职员,妥帖處置與本地员工和工會的瓜葛,削减劳資胶葛。

第四,踊跃成长與本地當局订定合同會的瓜葛。中國企業不但要與本地中心當局主管部分創建杰出瓜葛,还必要與議會、處所當局踊跃成长瓜葛。

第五,尊敬本地住民的風尚習气,承當需要的社會责任。經由過程援助、支撑和介入本地社會勾當,晋升中國企業海形状象,促成與本地社會的交融。

5

加大人材培育引進力度

“國際化复合型人材的匮乏已成為制约我國企業海外成长的首要瓶颈,也是阻碍‘一带一起’扶植深化的關头問題。”陈述称,因為中國企業展開海外谋劃起步较晚,企業對在國際市腸上的谋劃與运作广泛缺少履历,由此致使并購項目失败和谋劃丧失等案例不在少数。同時,中國管帐師、状師、稅務師等中介機構成长水平低,危害评估能力衰。而既知晓國際商業、國際投資、常识產权庇护、國際商事争端解决等專業常识,同時又具备优异的外语表达能力的國際化高条理人材紧张匮乏,從而致使了中國跨國企業國際化成长滞後,進而在必定水平上迟延了中國“一带一起”扶植的步调。

中國企業應针對本身特色及需求,踊跃與高校及职業教诲機構联手,對口培育既把握專業技能及辦理常识又認识國際老例的复合型人材;同時借助高效平台,鼎力鞭策小语种人材的培育,以知足“一带一起”快速成长的需求,削减“走出去”企業的對外交换停滞。

另外一方面,中國跨國公司还要解脱海外高条理人材引進的窘境。中國企業應制订加倍開放、加倍平衡的引才政策,拓宽對高条理海外人材引進渠道,構成高效快捷的引才模式。

来历/中國商務消息網

责编/张广琳 审校/王沥慷 监制/李雨思
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