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Hoffice共享家庭辦公室,解决你的辦公寂寞

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發表於 2024-5-1 01:58:15 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
當一小我在家辦公久了會变得怎麼?

想要出門,想要見到新的人,想要與三维世界里的人举行真正的交換……

這是我本身在家长途事情了一年多常有的诉求。

瑞典生理學家克里斯托弗·格拉丁·弗兰森(Christofer Gradin Franzen)也有過雷同的困扰。

2013年的秋天,他持久一小我在家里撰寫硕士論文,不但感触孤单,效力還很低。

因而約请了一名朋侪一块儿在家事情,没想到结果還不错。便進一步成长出生了Hoffice(Home+Office)——同享家庭辦公室的觀點。

在家里事情最坚苦的是甚麼?

小我感觉——過于恬静,缺乏辦公的空气感。

床、文娱装备、食品、小宠物……各类诱惑在你身旁。

但同時,家里的資本又是最充沛的。

既然家里有Wifi、有電、有食品和水,為甚麼不把它打造成本身抱负的事情情况,然後把它分享出去?

既充實操纵了已有的家庭空間,也没必要挥霍分外的社會資本。

弗兰森便當用這個機遇,對家庭的空間举行一番革新,讓它同時可以日本春藥,或许容纳5-10人辦公。

甚麼样的人合适介入Hoffice呢?

經由過程Facebook小组,弗兰森起頭了小型的招募,約请一些對事情地址不高的自由职業、學生和小我創業者来抵家里辦公。

按照察看,有两类人會想要介入同享辦公:一种是独自辦公很難專注的人,另外一种是對本身的事情感触苍茫、必要“與人交換”得到能量的人

一群人在他人家里辦公是怎麼的體驗?

三五人在一個空間內里,免不了會想要谈天。

為了晋升事情效力,包管專注,Hoffice制订了辦公法则——團體專注事情45分钟,再苏息10分钟。

大師一块儿專注一段時候後,再一块儿放松——蔓延筋骨、冥想、交換……

然後再進入下一個專注事情的時候块。

如许的模式特别合适单調乏味的事情,连结张弛有度,劳逸连系。

我本身在家也是依照如许的节拍事情,详見答复   在家辦公若何提高效力? - do小鱼的答复 - 知乎

独一分歧的是,苏息的時辰找不到人谈天交換,只能和本身對话交心 T T

除此以外,在每一個事情日起頭以前,Hoffice介入者還可以與其别人分享本身今天的事情方针。

一旦向别人做出了许诺,则更有可能告竣方针。

弗兰森的初心,是想要去打造一個可延续的社群。

他認為保护好一個社群,必要由一群具备类似特性的人構成,由他们自立去成长和同享。

與WeWork這类贸易同享辦公空間分歧,Hoffice作為非营利性组织,免费為目生人供给一個線下事情場所,促成分歧事情者之間的思惟交換、技術交互,乃至互惠互助。

他認為這是一种“礼品經济”,而不是Airbnb所代表的“同享經济”。

“礼品經济”没有款項的互換,更多的是自觉地接管與赠與。

把本身的家革新出来,酿成Hoffice,免费提供應必要辦公場合的人。

而享用免费辦公空間的人,可操纵本身的時候、@技%O6435%術或資%Ld4gs%本@作為回陽痿要吃什麼,馈。

来介入Hoffice的人,并不是只是必要一個辦公空間,他们更巴望得到一份链接。

作為一個個别,在平常的事情和糊口中,會見临许很多多的挣扎,有不少問題難以本身處置。對付自由职業或是小我創業者来讲,更是如斯。

這也是弗兰森發觉到并想要改良的問題。

經由過程Hoffice,每位介入者能享有社群的“團體伶俐”——有人存在困扰、抛出問題,有人把本身的履历與資本作為礼品分享出去,有人谛听、抚慰……

在社群的帮忙下,經由過程與别人的思惟碰撞,從他人的视角內里,看到對問題理解的另外灰甲藥,一面,借用别人的伶俐去從新审阅問題,寻觅谜底。

Hoffice活動在北欧很快風行起来,分歧的國度和都會人也起頭测驗考试和實践這一事情模式。

固然,组织與保护目生的人一块儿事情,創建信赖,也不是一件简略的事变。

目生的人在一块儿,免不了會有磨擦。

作為群主,除保护社群的正常運营,同時本身也是介入者,必要專注去清潔手套,完成本身的事情。

若是約请到一些對别人不太友爱的介入者,還必要出頭具名禁止與保护,這也要花费必定的精神。

弗兰免刷式清潔劑,森認為,3-6人構成的姑且事情群是最符合的。

若是本身介入或组织Hoffice,會有哪些挂念?

若是我是组织者

第一,家里空間是不是有闲置——在都會里的出租屋內里根基不成能了。

第二,根本举措措施是不是完美——Wifi速度能不克不及知足分歧需求的辦公者。

第三,衛生與平安——可能會優先斟酌約请熟悉和認识的朋侪介入。

若是我是介入者

第一,斟酌Hoffice的便當性——最佳離家比力近,交通便利。

第二,斟酌Hoffice的恬静性——是不是有恬静的空間和坐位,及想要熟悉的事情者。

第三,斟酌Hoffice的平安性——去到目生人的家里是不是平安?

Hoffice解决的痛點是“监管工作”+“社群交換”。

除去到他人家里事情,經由過程其他的情势也能够實現。

好比,Hoffice云端化,在線监视云辦公,按期的線上交換。

若是有開自習室和咖啡厅的朋侪,也能够参考Hoffice的情势,去更有秩序地组织與展開線放學習與辦公事情。

朋侪们怎样對待Hoffice這类辦公情势呢?

是不是也有一些有趣的設法呢?
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